A 1º impressão é a que fica?

Como já mencionado anteriormente por mim, estávamos no aguardo de nosso novo supervisor, e ele chegou!
Foi nos apresentado na ultima quinta feira pela supervisora de RH. Em seu bate-papo informal conosco por cerca de 20 minutos, suas atitudes, fisionomia, forma de se vestir, andar e suas poucas palavras, passou a impressão para a equipe de logística, de ser um ser humano extremamente sério, profissional, compenetrado e exigente no ambiente de trabalho.
A dúvida está lançada. Será que a primeira impressão que ficou será mantida, e teremos que "dançar pianinho", ou seja, nos adaptar a outro estilo de liderança, isso se tiver características de um líder, ou será que entraremos um uma nova era do setor de logística, com um líder, se de fato o for, onde este terá a capacidade técnica de desenvolver profissionalmente e humanamente desde o estagiário do setor, o colaborador do almoxarifado, os coordenadores, impor metas ambiciosas e atingíveis para o setor de logística, ou seja, elevar a outro patamar o nosso setor de suprimentos?